Ngày 27/12, Bệnh viện Đa khoa khu vực Đông Triều đã tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động nhằm đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động năm 2025; xây dựng và bàn các giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2026, thảo luận quyết định một số nội dung hoạt động cơ quan năm 2026. Dự hội nghị có đồng chí Dương Thị Mỹ Duyên – Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn phường Đông Triều; Bác sĩ CKII Lê Kỳ Trường – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện; Bác sĩ CKII Hà Duy Nam – Phó Giám đốc Bệnh viện, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện.

Thực hiện Đề án tổng thể sắp xếp hệ thống y tế theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, từ ngày 1 tháng 11 năm 2025, sau khi chuyển toàn bộ nhân lực, chức năng dự phòng và các Trạm Y tế về Sở Y tế Quảng Ninh quản lý, Bệnh viện Đa khoa khu vực Đông Triều được thành lập, đổi thay thế cho tên gọi cũ là Trung tâm Y tế Thành phố Đông Triều.

Qua khảo sát độc lập, tỷ lệ hài lòng nội trú đạt trên 97,8%, ngoại trú đạt trên 93,4% và gần 100% người bệnh mong muốn quay trở lại khi cần thiết.

Bệnh viện cũng đã chủ động triển khai có hiệu quả công tác Chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính. Bệnh nhân khi đến khám và điều trị tại viện chỉ cần CCCD gắn chip, hồ sơ bệnh án được liên thông; thanh toán không dùng tiền mặt tăng 170,5%. Triển khai bệnh án điện tử – không giấy tờ, kết nối dữ liệu với bảo hiểm y tế và cổng dịch vụ công. Máy Kiosk thông minh hỗ trợ hướng dẫn, giảm chờ đợi, hướng đến một bệnh viện thông minh – minh bạch – thuận tiện – văn minh.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Dương Thị Mỹ Duyên – Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn phường Đông Triều; Bác sĩ CKII Lê Kỳ Trường – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện đã đồng ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của Bệnh viện trong thời gian qua.

Các đồng chí cũng đề nghị cần tiếp tục quan tâm, chăm lo lợi ích chính đáng của đoàn viên, viên chức, người lao động. Bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo cấp trên để tham mưu kịp thời chủ trương, phát triển phong trào và hoạt động Công đoàn sao cho phù hợp với tình hình thực tế đơn vị. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Duy trì và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước. Phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ, bản lĩnh, kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn từ các Tổ Công đoàn. Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ người bệnh, nâng cao chất lượng chuyên môn, phát huy dân chủ, kỷ cương, trách nhiệm để hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong thời gian tới.

Tại Hội nghị cũng đã tiến hành bầu Ban Thanh tra nhân dân; thông qua báo cáo tài chính năm 2025; báo cáo dự thảo sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2026; ký giao ước và phát động thi đua năm 2026; thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách, công tác chuyên môn, đào tạo nâng cao trình độ và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết, nhân ái. Thống nhất biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị cán bộ, viên chức, người đông năm 2026, làm cơ sở để toàn thể cán bộ, viên chức Bệnh viện Đa khoa khu vực Đông Triều quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ gắn nâng cao chất lượng chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.